并确定了《利青同城化妇女和幼儿健康管理工科

原标题：【利青同城化】 利青同城化妇幼健康工作推进会圆满结束

原标题：【人才招聘】 吴忠市妇幼保健计划生育服务中心（吴忠市妇幼保健院）人才招聘公告 （2018年第2期）

吴忠市妇幼保健院成立于1952年，1998年被宁夏回族自治区卫生厅评定为二级妇幼保健机构，2006年3月升级为地市级妇幼保健院，2015年2月与吴忠市计划生育技术服务中心整合为吴忠市妇幼保健计划生育服务中心，是吴忠市妇女儿童保健、医疗、公共卫生服务及妇幼健康业务指导培训中心。中心遵循“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向基层、面向群体，预防为主”的妇幼卫生工作方针，不断拓展妇幼健康新业务，满足广大人民群众的妇幼健康新需求，使妇幼健康服务水平得到不断提升，患者群众满意度逐年提高。

《利青同城化妇幼健康管理工作联合体协议书》已签署两个月，按照《吴忠市妇幼保健计划生育服务中心关于落实利青同城化发展妇幼健康管理工作方案》（吴妇幼发[2018]37号）的实施要求，为提高双方合作效率，实现妇幼健康工作方便群众、协同发展，共享共赢的合作目标，9月7日下午，在吴忠市妇幼保健计划生育服务中心召开利青同城化妇幼健康工作推进会，利青同城化专项工作组成员参加了推进会。

为适应广大群众不断增长的妇幼健康新需求，目前正在建设新院（新院地址在世纪大道北侧、市公安局以西，预计2019年可以搬迁运营），着力打造现代化区域性妇幼医疗保健中心，争取政府支持，结合公立医院改革政策，吸引学科带头人及专科人才，力争为妇女儿童提供全生命周期的健康服务。

为进一步推进人才强院战略，积极培养和引进妇幼健康管理人员和专业技术人员，建设一支高素质的妇幼健康人才队伍，实现妇幼健康业务全面发展，结合我中心发展规划和妇幼健康业务需求，现将2018年公开招聘人才公告如下：

会议由利青同城化专项工作领导小组责任人夏绍彬主持，利青同城化责任领导拓维霞及专项工作领导小组所有成员参加了推进会。推进会上，医务科汪灵凤科长详细解读了《吴忠市妇幼保健计划生育服务中心关于落实利青同城化发展妇幼健康管理工作方案》，并明确了《利青同城化妇幼健康管理工作联合体协议书》的具体内容。夏绍彬向与会人员汇报了该项工作开展情况。随后，我中心妇女保健部、儿童保健部、孕产保健部负责人详细介绍了各部门开展的特色业务，双方与会人员进行了深度交谈，探讨了县区间流动人口的管理问题，重点人群的转诊转介问题、孕产妇风险评估问题、专家一日诊等，希望通过细化合作内容，进一步进行深度合作。会议最后，拓维霞院长做了总结发言，她说：本次会议开的及时有效，双方与会人员就利青同城化工作了有了更进一步的认识与了解，也明确了下一阶段的合作方向，我中心也将尽快完善相关转诊转介服务流程，满足青铜峡市妇女儿童的保健就医需求。

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

本次推进会本着共享共赢的原则顺利召开，也明确了双方合作发展的方向，希望通过利青同城化妇幼健康工作的实施，为辖区妇女儿童通过优质高效的妇幼健康服务，提升辖区妇幼健康工作质量。

（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

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（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

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二、招聘岗位及数量

我中心2018年第2期公开招聘备案编制人员4名，具体招聘岗位、人数详见《吴忠市妇幼保健计划生育服务中心2018年第2期人才招聘计划一览表》

三、招聘条件

面向全国公开招聘，具有以下条件者可以报考。

（一）有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

（二）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责义务。

（三）身心健康。

（四）具备与招聘岗位设置要求相适应的年龄（自公告发布之日起向前推算）、学历、学位、专业和资格条件。

（五）无违纪违法记录。

四、招聘程序

（一）报名：此次招聘采取网上报名的方式进行。报名者填写《吴忠市妇幼保健计划生育服务中心2018年人才招聘报名表》（见附件,下载地址wzsfybjy01@126.com，密码wzsfybjy123），要求内容真实准确，并回复至邮箱wzsfybjy@126.com，报名自公告发布之日起，至2018年9月24日18时，逾期不再补报。

（二）资格审核

1.时间：2018年9月28日(星期五）上午8:00-12:00,下午2:30-6:00。

2.地点：吴忠市妇幼保健计划生育服务中心四楼会议室。

3.所需资料：报名者持本人身份证、历次学历证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》、执业证、资格证、职称证等证件原件及复印件各1份，近期1寸彩色照片1张；若有发表文章或科研项目者，可携带文章刊载刊物或科研申报申请书等材料原件。

经资格审核合格者，将电话或微信通知考试、面试时间。

（三）考试、面试、考察

1.考试（总分100分）：主要测试报考者的基础理论掌握程度；运用理论知识分析问题、解决问题的能力；逻辑思维能力；写作能力等。

2.面试（总分100分）：考试合格及免笔试者，进入面试环节，面试时间另行通知（电话或微信通知）。

3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（免笔试者以面试成绩为总成绩）。

4.若报名人员取得了与应聘岗位相符合的研究生学历（包括在职）或取得相应岗位中级以上职称者，可免笔试。

5.考察：通过考试、面试拟录用者，我中心组织公开招聘领导小组成员通过不同方式对其在原单位或者实习单位的表现进行考察，确有不符合录用条件者，取消录用资格。

（四）健康体检

考核、考察通过人员，由我中心统一组织体检，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行（费用自理）。

（五）录用

对考核成绩优秀且通过健康体检的应聘人员，经我中心公开招聘领导小组研究同意，在我中心微信公众平台上面向社会进行公示，公示期为1周（5个工作日），公示无异议者，予以录用（合同签订及试用期限按相关规定执行）。

五、待遇

一经录用，按照公立医院综合改革要求，成为我中心事业编制备案人员，享受同工同酬薪酬待遇。

六、联系方式

通讯地址：吴忠市利通区胜利东路141号，吴忠市妇幼保健计划生育服务中心　办公室

联系电话：0953-2012766； 18309663088

联系人：梁君

邮政邮编：751100

附件

⊙吴忠市妇幼保健计划生育服务中心2018年人才招聘报名表

附件

吴忠市妇幼保健计划生育服务中心公开招聘应聘者报名表

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